Шахтёр – одна из морально и физически тяжёлых профессий, опасных к тому же. Поэтому, если вы или кто-то из ваших близких трудитесь или ранее трудились в шахтах, знайте, что кое-какие льготы и выплаты, пусть и не слишком большие, от государства и работодателей вам положены. А значит, нужно этим пользоваться.
Возможные льготы шахтёрам в России
В первую очередь, льготы шахтерам — это возможность формального выхода на заслуженный отдых с выплатой причитающейся пенсии досрочно, если:
- отработано 25 лет в горнодобывающей промышленности на обычных, рядовых должностях;
- отработано 20 лет на ведущих профессиях, например, машинистом горных выемочных машин, проходчиком и так далее.
Досрочный выход на пенсию не препятствует продолжению трудовой деятельности. Стаж исчисляется календарным методом.
Те, кто уже находится на заслуженном отдыхе и отработал в шахтах аналогичный (минимальный) срок, получают ежемесячную доплату к пенсии – ещё один вид льготы пенсионерам шахтерам. Она положена только тем, кто на период начисления выплат уже не трудится в горнодобывающей промышленности.
В случае, если сотрудник, уже находящийся на пенсии, вновь выходит на шахту и, соответственно, получает заработную плату, прибавка не начисляется до тех пор, пока он не уволится. . Примечательно, что это не относится к работе в других сферах деятельности, а значит, шахтёр-пенсионер может получать все причитающиеся деньги от государства, устроившись в другое место.
Надбавки шахтёрам к заработной плате
Надбавка к заработной плате по причине вредных для здоровья условий труда шахтёрам полагаются, однако это та ситуация, когда добиться соблюдения своих прав не так-то легко. К сожалению, льготы шахтерам в России от государства полагаются мизерные, а надбавка, хотя её необходимость и подтверждена законодательством, должна выплачиваться работодателем.
Вот здесь-то и находится камень преткновения – далеко не каждый владелец бизнеса честен со своими сотрудниками, поэтому многие остаются без выплат. Это может быть прикрыто самой разной ложью – от простого молчания, когда никто не знает своих прав, а начальник этим пользуется, до выдумок о том, что с новыми технологиями работа стала чище и теперь совсем безвредна.
Не стесняйтесь доказывать свою правоту, пусть даже через юристов и суды, ведь это – ваш тяжёлый труд и ваши деньги. Почему вы должны делиться ими с нечестными людьми?
