Трудоустройству людей с ограниченными возможностями уделят особое внимание

В этом году городская служба занятости населения г. Ульяновск заключила около семидесяти договоров на обустройство специальных рабочих мест для инвалидов. В сравнении с количеством ульяновцев с ограниченными возможностями, нуждающимися в работе, это, конечно, капля в море. С начала года в городскую службу занятости обратились более шести сотен человек из этой категории населения – только 240 были трудоустроены. Остальные признаны безработными. Конечно, решение проблемы требует дополнительных социальных, экономических, законодательных мер. Но чтобы хоть немного исправить ситуацию, в начале декабря Центр занятости Ульяновска реализует комплекс мероприятий, направленный на помощь в трудоустройстве тем, чьи физические возможности отличают их от здоровых людей.

По словам специалистов службы занятости, это наиболее сложный участок их работы — не секрет, что работодатели не заинтересованы брать на работу инвалидов, когда есть много претендентов без каких-либо ограничений в труде. Сотрудники службы проводят мониторинг предприятий и организаций, формируют банк вакансий для трудоустройства людей с неполными физическими возможностями. Инвалидов трудоустраивают по самым разным профессиям: вахтёры, рабочие на заводах, продавцы, инженеры, приёмщики заказов, бухгалтеры, архивариусы, программисты.

В прошлом месяце центр начал заключать соглашения с организациями Ульяновска по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов-колясочников.