Декретные выплаты для ИП в [year] году и другие пособия на ребенка — как их оформить и получить

Открыть ИП просто и бизнес вести в этом формате удобно: налоговая нагрузка по сравнению с ООО ниже и заморочек с бухгалтерией минимум. Плюс, оформив отношения по социальному страхованию с ФСС, можно еще и все связанные с беременностью и родами выплаты от государства получить. Из статьи узнаете, как уйти в оплачиваемый отпуск, как получить декретные ИП и детские пособия.

На какие льготы и пособия от государства имеют право женщины-предприниматели

Статус предпринимателя накладывает на его обладателя определенные обязанности. Так, после регистрации в качестве ИП вы должны регулярно оплачивать за себя страховые взносы на пенсионное (в Пенсионный фонд России — ПФР) и на медицинское страхование (в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — ФФОМС).

А вот от уплаты взносов в Фонд социального страхования (ФСС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ИП освобождены. Отношений с ФСС у них не возникает — за исключением ситуаций, в которых ИП выступает работодателем и должен вносить обязательные страховые платежи за наемных работников.

Стереотип, что ИП вынуждены работать без больничных и декретных, сложился не на пустом месте. Не платила женщина-предприниматель взносы в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — не имеет права на компенсацию утраченного заработка.

В видео рассказано про обязательные взносы ИП в ФСС на 2020 год:

Какие пособия ИП может получить

Государство предоставляет ИП возможность получить финансовую поддержку в виде пособий:

1. По временной нетрудоспособности вследствие болезни и необходимости лечиться амбулаторно или в стационаре.
2. По беременности и родам (по БиР) — так называемые «декретные».
3. За постановку на учет в медицинском учреждении на ранних сроках беременности — до 12 недель.
4. При рождении ребенка в виде единовременной выплаты.
5. По уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в виде ежемесячных выплат.
6. По уходу за ребенком до 3 лет (на первого и второго ребенка) для малообеспеченных семей, т.н. «путинские выплаты».
7. За рождение второго ребенка (или третьего, если семья ранее не оформляла данное пособие) — «Материнский капитал».

Если индивидуальный предприниматель или его ребенок относятся к льготным категориям граждан (дети-инвалиды, многодетные, малообеспеченные, чернобыльцы, потерявшие кормильца дети и т.д.), им положены дополнительные пособия.

А также у мам-предпринимателей есть возможность получить федеральные или региональные пособия (единовременные, ежемесячные и ежегодные). Размер и порядок оформления региональных пособий которых в каждом регионе свой, устанавливаются они нормативными актами субъектов РФ. Зачастую право на получение региональных пособий привязано к уровню имущественной обеспеченности семьи.

Назначаются и выплачиваются региональные пособия органами соцзащиты населения. Обращайтесь в районное управление социальной защиты (РУСЗН) по месту своего жительства и узнавайте обо всех положенных вам льготах.

Посмотрите короткое видео о пособиях для ИП при уходе в декретный отпуск:

Как получить декретные женщинам ИП

Пособие по беременности и родам положено только работающим женщинам — при работе по найму они получат выплату по месту трудоустройства или в ФСС. А вот зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя женщинам позаботиться о получении «декретных» придется самим. И сделать это им следует заранее, желательно еще на этапе планирования беременности.

Получить право на оплачиваемых декретный отпуск могут как ИП без сотрудников, так и ИП с наемными работниками, но при условии соблюдения предусмотренных ФЗ №255 и ФЗ № 81 требований. Для получения выплат вам необходимо добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, зарегистрироваться в ФСС, оплатить страховые взносы и подать документы на получение пособия.

Важно! Добровольное страхование и уплата страховых взносов в ФСС за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая, дает вам право на получение льгот.

Регистрация в Фонде соцстрахования и своевременное внесение взносов — гарантия, что на период декрета о вас позаботится государство. Из бюджетных средств вам оплатят отпуск по БиР, что позволит сделать перерыв в работе до родов, а также восстановить силы и здоровье после рождения малыша.

См. также:

Права беременных женщин

На заметку. Безработные женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют. Если вы планируете закрыть ИП, то официально будете признаны безработной и эту выплату получить не сможете.

Как рассчитать декретные для ИП в 2020 году

Размер пособия по беременности и родам (декретные) для ИП зависит от количества дней отпуска по БиР, указанных в листке нетрудоспособности. ФСС назначает ИП пособие без учета страхового стажа и выплачивает его в размере 100% от среднего заработка.

Для всех ИП, независимо от уровня их доходов средний дневной заработок определяют по формуле: установленный федеральным законом на день наступления страхового случая минимальный размер оплаты труда (МРОТ) / число календарных дней в месяце наступления страхового случая.

Важно! Пособие выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по БиР. Беременность и роды считаются единым физиологическим процессом, который не подлежит разделению и является единым страховым случаем.

Порядок начисления декретных для ИП приведен в Положении о порядке исчисления пособий № 375: МРОТ / число дней в месяце * количество дней отпуска по БиР.

Расчет суммы пособия для собирающихся в декрет в 2020 году ИП приведен в таблице:

См. также:

Расчет пособий по беременности и родам

Единовременное пособие по беременности и родам

Срок декретного отпуска

Получают ли ИП детские пособия

Женщины-предприниматели, зарегистрированные в ФСС России как добровольные страхователи и уплатившие взносы за предшествующий наступлению страхового случая год, могут рассчитывать на все виды выплат. Получить вы сможете не только декретные, но и пособия, связанных с появлением детей (ст. 3 ФЗ № 81):

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

См. также:

Индексация пособий беременным за ребенка

Важно! Пособие БиР и за раннюю постановку на учет получает роженица. Детские же пособия закон не запрещает оформить на себя одному из родственников новорожденного. Претендовать на выплаты может отец ребенка или другой родственник.

Если же отношения с ФСС не оформлялись и/или вы не перечислили своевременно взносы, то у вас есть право на получение всех описанных выше пособий за исключением выплат по беременности и родам.

В видео подробно рассказано о том, какие пособия на детей можно просить у государства и что делать при отказе в выплатах:

Как ИП уйти в декрет

​Работодатели за своих сотрудников регулярно отчисляют взносы на обязательное социальное страхование, в том числе по временной нетрудоспособности и в связи материнством. Это и дает право наемным работникам получать декретные выплаты от Фонда социального страхования.

Служащие и работающие по трудовым договорам женщины получают пособие по беременности и родам от нанимателя, а эти расходы затем ФСС компенсирует ему в полном объеме. Поэтому у наемных работников проблем с получением гарантированных государством выплат не возникает.

См. также:

Как оформить декретный отпуск

Ситуация же с женщинами-предпринимателями требует тщательного изучения и разъяснений. Попробуем разобраться со всеми нюансами, чтобы понять, как получить декретные ИП и на какой размер пособий можно рассчитывать.

Какой порядок оформления декрета через ФСС

Чтобы получить страховое обеспечение в виде «декретных выплат», т.е. пособие по беременности и родам вместе с единовременным пособием женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), вам необходимо соблюсти установленный ФЗ №255 «Об обязательном социальном страховании» и ПП РФ №790 «О порядке уплаты страховых взносов» порядок:

1. Подайте в письменной форме или в форме электронного документа в территориальный орган ФСС РФ по месту вашего жительства заявление о регистрации в качестве страхователя. Приложите к заявлению копию удостоверяющего вашу личность документа.
2. Через 3 рабочих дня присвоенный вам регистрационный номер и код подчиненности придет в виде электронного документа на указанный адрес электронной почты или вам их ФСС отправит указанным в заявлении о регистрации способом.
3. Начиная с года подачи заявления оплачивайте страховые взносы на счет территориального органа ФСС. Их можно уплатить единовременно либо по частям, но не позднее 31 декабря.
4. Размер взносов определяется исходя из стоимости страхового года. Выгода от страховки в ФСС для планирующих беременность женщин-предпринимателей очевидна — размер получаемого пособия по БиР более чем в 10 раз перекрывает размер страхового взноса.
5. Право на пособие по временной утрате трудоспособности и по БиР возникает в следующем за годом уплаты страховых взносов календарном году. Обратите внимание, декретные в 2020 году получат только ИП, оплатившие взносы за 2019 год.
6. Ведите самостоятельно учет уплаченных страховых взносов, так как ФСС не взыскивает их принудительно и не напоминает о необходимости их внесения, а ваши правоотношения с Фондом при неуплате всей суммы до конца года будут считаться прекратившимися с 1 января, и вы лишитесь возможности получить страховое обеспечение.
7. Получите в женской консультации листок нетрудоспособности по беременности и родам. Срок его будет зависеть от особенностей беременности и протекания родов.
8. Для назначения и выплаты пособия по БиР, а также других связанных с материнством компенсаций подайте заявление в ФСС по месту жительства — образец заявления от ИП в ФСС о начислении пособия.
9. Ожидайте выплату пособия от территориального органа страховщика указанным вами в заявлении способом в течение 10 дней с момента принятия документов — через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию.

На заметку. Соблюдение данного порядка актуально не только для женщин-предпринимателей, но и для других самозанятых женщин — нотариусов, адвокатов, членов крестьянских (фермерских) хозяйств и иных лиц, занимающихся частной практикой (оценщиков, патентных поверенных, медиаторов и др.).

Из видео узнаете, зачем ИП регистрироваться в ФСС:

Какую сумму взносов надо уплатить в ФСС и когда

Чтобы женщина ИП могла получить пособия от ФСС, ей необходимо уплачивать добровольные взносы. Сумма взносов к уплате за год зависит от минимального размера оплаты труда и рассчитывается по формуле: МРОТ х 2,9% х 12.

В 2019 году МРОТ составлял 11280 руб. — взносов нужно было заплатить 3925,44 руб. В 2020 году МРОТ составил 12130 руб., т.е. внести на счет ФСС следует сумму в размере 4221,24 руб.

Важно! На сумму взносов не влияет месяц подачи ИП заявки на добровольное страхование в ФСС. Оплатить взносы вы должны в полном объеме. Последним днем уплаты страховых взносов для ИП является 31 декабря текущего года (Письмо Минтруда России от 28.11.2018 № 17‑0/ООГ-1613).

Внести платеж вы можете одной суммой или по частям (ежемесячно, ежеквартально, раз в полгода). Если на конец календарного года сумма не уплачена либо уплачена не полностью, то вас снимут с регистрационного учета, сумму взносов вернут и пособие вам не выплатят.

На заметку. Налог с доходов ИП на упрощенной системе налогообложения (УСН) эти взносы не уменьшают, так как обязательные взносы можно вычесть из начисленного налога, а добровольные — нет. По взносам в ФСС на добровольной основе отчет ИП сдавать не должен.

Выгодно ли добровольно регистрироваться в ФСС

Сумма взносов в ФСС при добровольном страховании окупится:

1. Если страховой стаж ИП более 8 лет и на больничном вы будете более 11 дней в году.
2. Если женщина планирует беременность на будущий год — оплатив в текущем году взносы в размере 4221,24 руб. вы получите «декретные» в сумме не менее 56606,67 руб.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для зарегистрированных в ФСС ИП, для незарегистрированных ИП и для безработных идентичен и составляет 4852 руб.

Когда в выплате пособий ФСС и органы соцзащиты могут отказать

Отказ в выплате пособий можно получить в следующих случаях:

1. Вы не зарегистрировались в ФСС и не оплатили своевременно взносы (за предыдущий год).
2. Заявление на начисление и выплату пособий не подано.
3. Передан неполный пакет документов.
4. Несоответствие предоставленных документов установленным требованиям или срок их действия истек.
5. Кто-то из родственников ребенка уже получает пособие по уходу за ним до 1,5 лет.
6. Пропущен срок подачи документов.

Все документы проверяются на уровне межведомственного взаимодействия.

Если с решением об отказе в выплате пособия вы несогласны — пишите жалобу на имя начальника ФСС или РУСЗН. Укажите в ней:

• Дату подачи заявления, какой вид пособия просили назначить и какие документы приложили.
• Что вам ответил сотрудник, какие причины отказа озвучил.
• Обоснуйте свое несогласие и просите разобраться в ситуации, предоставив вам мотивированный ответ в письменном виде.

Если проблема не решится, то вы вправе обратиться в суд.

Может ли женщина ИП получить декретные на себя

Пособие по БиР гарантировано при уплате страховых взносов в ФСС. Обратите внимание, что в 2020 году рассчитывать на выплаты могут только предприниматели, уплатившие сумму 3925,44 руб. до 31 декабря 2019 года.

Если вы еще не зарегистрированы в ФСС и только собираетесь заняться этим вопросом, то претендовать на пособие по беременности и родам вы сможете лишь в следующем году и при единовременном выполнении следующих условий:

• Сумму страхового взноса вы успеете внести на счет ФСС до конца декабря 2020 года.
• Начало отпуска по беременности и родам (эта дата указывается в больничном листке по БиР) придется на 2021 год, т.е. не раньше 01.01.2021 г.
• Заявление в ФСС на выплату пособия вы успели подать до истечения 6 месяцев от даты закрытия листка нетрудоспособности по БиР.

Важно! Заплатить взносы задним числом не получится. Когда декретный отпуск начинается в том же году, в котором был заключен договор с Фондом, то выплат по беременности и родам не будет.

Выплаты по больничным листам не положены ИП, принявшим решение не регистрироваться в ФСС. Пособие по БиР относится к производимым за счет ФСС выплатам, которые начисляются на основании листка нетрудоспособности. Значит, «декретные» женщина-предприниматель не получит.

Как уйти в декрет если ИП одновременно работает на себя и по совместительству

ИП может выступать как самостоятельный субъект предпринимательства, а также быть сотрудником по трудовому договору в организации. В этом случае пособие по беременности и родам должно выплачиваться по каждому месту работы.

Возможны такие варианты получения пособий:

1. Вы вели деятельность как ИП, добровольно вступили в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивали взносы в ФСС России в течение предшествующего года, плюс работаете по трудовому договору. Вам положено пособие по БиР в двух местах: в территориальном отделении ФСС России по месту жительства и у вашего работодателя.
2. Вы работаете по найму и при этом ведете предпринимательскую деятельность без оформления добровольного страхования в ФСС. Претендовать на пособие по БиР вы сможете только на работе по трудовому договору.

В зависимости от ситуации обращайтесь:

1. В ФСС по месту жительства с заявлением на выплату пособия — при условии уплаченных за предыдущий год страховых взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
2. К нанимателю с заявлением на отпуск по БиР и выплатой пособия. Вы, как застрахованное в обязательном порядке в ФСС лицо, вправе претендовать на получение декретных по месту работы. Вашему работодателю все расходы Фонд в ближайшем будущем компенсирует.
3. В территориальный орган Фонда по месту своей работы — актуально для женщин, проживающим в одном из регионов действия пилотного проекта, перечень которых приведен в Постановлении Правительства РФ № 294.

Важно! Застрахованная добровольно в ФСС женщина, работающая по совместительству и осуществляющая предпринимательскую деятельность, получит декретные 2 раза — от Фонда страхования и от работодателя по месту трудовой деятельности. А вот пособие на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет разрешается получать только из одного источника.

Кто платит декретные если ИП уходит в декрет

Пособия для ИП, зарегистрированных в ФСС, выплачиваются за счет средств бюджета Фонда социального страхования:

• Декретные (пособие по беременности и родам) назначается с 1-го дня временной нетрудоспособности.
• За раннюю постановку на учет в женской консультации.
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет.

Все остальные выплаты, как и пособия для незастрахованных в ФСС предпринимателей (без пособия по БиР) назначают и выплачивают органы социальной защиты населения.

Путинская выплата назначается Соцзащитой, а выплачивается из Федерального бюджета (на первого ребенка). Выплату путинского пособия на второго ребенка осуществляет Пенсионный фонд за счет средств материнского капитала. Если родилась двойня, то на первого малыша документы подаются в Соцзащиту, а на второго — в Пенсионный фонд, и путинское пособие выплачивается на обоих детей.

Как ИП выплачивает декретные наемным работникам

Для индивидуальных предпринимателей предусмотрены два вида социального страхования:

• Обязательные взносы за наемных работников — начисляются взносы на входящие в фонд оплаты труда выплаты.
• Добровольные взносы за себя.

Важно! Если человек трудится у индивидуального предпринимателя, а не в организации, то он точно так же будет получать выплаты за счет социального страхования. На ИП возлагается обязанность расчета причитающихся уходящей в декрет сотруднице выплат (по БиР, за раннюю постановку на учет), а также пособий при рождении и по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Работающей у ИП женщине положены все виды связанных с материнством пособий. ИП начисляет и выплачивает их сотруднице по ее заявлению вместе с ближайшей зарплатой. Предпринимателю все эти выплаты компенсирует ФСС.

Если ИП зарегистрирован в регионе, где действует пилотный проект «Прямые выплаты» от ФСС, то декретные и пособия на детей перечисляются напрямую из Фонда. ИП не придется «выдергивать» деньги из оборота, чтобы перевести их сотруднице.

Работающие женщины получают пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка. Стаж сотрудницы на сумму пособия не влияет. Выплачивается пособие по БиР суммарно за весь период отпуска.

Работая у ИП по трудовому договору, вы можете рассчитывать на:

• Пособие по БиР — предусмотренный минимум за 140 дней декрета 56606,67 руб., а максимум составит 322 192 руб.
• Единовременное пособие вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) — на январь 2020 года в размере 655,49 руб., с февраля в размере 675,15 руб.
• Единовременное пособие при рождении ребенка — на январь 17 479,73 руб., с февраля в размере 18 004,12 руб. + районный коэффициент.
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — минимальный размер на первого ребенка составляет 4852 руб. + районный коэффициент, на второго и последующих составляет 9704 руб. + районный коэффициент.

Какие документы потребуются ИП для получения пособий

Обратите внимание, что за назначением пособий в ФСС или в орган социальной защиты обратиться можно только в течение 6 месяцев:

• Для декретных и пособия за раннюю постановку на учет — от даты окончания больничного по БиР.
• Пособия за раннюю постановку на учет — от даты родов.
• Для единовременной выплаты за рождение ребенка — от даты рождения малыша.
• Для пособия по уходу за ребенком — с момента, когда ребенку исполнилось 1,5 года.

Какие документы ИП должен предоставить в ФСС для декрета

Женщины-предприниматели, добровольно зарегистрированные в ФСС и уплатившие всю сумму страховых взносов за предыдущий год, для получения пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам должны предоставить в территориальное отделение ФСС России по месту жительства:

• Копию документа, удостоверяющего личность.
• Листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией.
• Заявление о назначении пособия в произвольной форме.
• Копии платежных документов, подтверждающих факт оплаты страховых взносов.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по БиР продолжительностью 70 (или 84 в случае многоплодной беременности) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух и более детей — 110) календарных дней после родов.

Важно! Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и оплачивается полностью, независимо от фактически использованных до родов числа дней.

См. также:

Какие нужны документы для оформления декретного отпуска

Как заполняется больничный лист по БиР для ИП

Получить больничный лист вы сможете, предъявив в медицинском учреждении свой паспорт. Работающим по совместительству женщинам-предпринимателям необходимо получить два листка нетрудоспособности (для предоставления в ФСС и для работодателя).

Правильно заполненный больничный — одно из условий получения денежных средств из Фонда социального страхования. При заполнении документа обратите внимание на следующие моменты:

• Запись выполняется печатными буквами, которые не должны выходить за пределы клеток и за границы бланка, исправления не допускаются.
• Используется перьевая, гелевая или капиллярная ручка черного цвета. Документ может быть напечатан.
• Верхняя часть документа заполняется работником медицинской структуры. При выдаче двух больничных листов на втором экземпляре отмечается «Дубликат» и указывается номер оригинального экземпляра.
• Пишется название, адрес организации, ОГРН, дата оформления документа и дата начала периода нетрудоспособности, указывающий на вид нетрудоспособности шифр, женский пол и дата вашего рождения, фамилия и подпись лечащего врача, дата окончания больничного.
• В графе, где указывается место работы, должно быть записано «ИП», ваша фамилия и инициалы.
• Впишите свой номер СНИЛС и ИНН.
• Укажите сумму среднего заработка (МРОТ)
• Поставьте свою подпись и печать ИП, чтобы она не перекрывала текст в заполненных ячейках.

Правильно внести всю необходимую информацию в бланк листка нетрудоспособности вам поможет образец заполнения ИП больничного по беременности и родам в 2020 году.

Как ИП составить заявление в ФСС для получения декретных выплат и детских пособий

Обращаться с заявлением о назначении пособий необходимо в то же отделение ФСС, по адресу которого осуществлялись перечисления страховых взносов. Приведенные ниже требования к заявлению актуальны и при обращении ИП за выплатами в органы соцзащиты (РУСЗН).

Составляется документ в свободной форме — образец заявления на пособия от ИП.

В заявлении должны быть указаны:

• Наименование организации, в которую подается документ.
• Без сокращений фамилия, имя и отчество ИП.
• Статус (мать, отец или заменяющее их лицо).
• Информация об удостоверяющем личность документе (вид документа, серия и номер, кем и когда выдан).
• Данные о месте жительства и о месте фактического проживания (индекс, регион, район, населенный пункт, улица, дом, квартира).
• Просьба назначить пособие с указанием его вида (по БиР, за постановку на учет в ранние сроки, при рождении ребенка, по уходу за ребенком и др.).
• Способ получения пособия (почтовый перевод, перечисление на счет в кредитной организации) и реквизиты для перечисления пособия.
• Ваша подпись и дата заполнения.

Если вы оплачивали взносы в одном отделении ФСС РФ, а затем переехали в другой регион — заявление подавайте (направляйте по почте или в электронном виде) в то отделение, в котором вы регистрировались.

Решение по заявлению принимается в течение 10 дней. При его одобрении ФСС или РУСЗН ожидайте выплат не позднее 26 числа следующего месяца.

Как получить пособие за постановку на учет в ранние сроки

Единовременное пособие за раннюю постановку на учет назначается и выплачивается ИП в течение 10 дней с момента подачи документов:

• Территориальным отделением ФСС — одновременно с пособием по беременности и родам.
• Органом социальной защиты населения.

Выплата положена всем женщинам независимо от трудоустройства, стажа и доходов. Для назначения пособия подготовьте:

1. Копию документа, удостоверяющего личность.
2. Справку из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей вас на учет в ранние сроки беременности, т.е. до 12 недель.
3. Заявление в свободной форме (см. выше).

Выплата осуществляется через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Какие документы подготовить ИП для получения единовременного пособия при рождении ребенка

Для назначения и выплаты пособия при рождении ребенка представьте в ФСС или в органы соцзащиты:

1. Копии паспортов родителей.
2. Заявление о назначении пособия.
3. Справку о рождении ребенка, выданную в роддоме или в перинатальном центре.
4. Справку с места работы другого родителя либо из органов социальной защиты (если родитель безработный) о том, что такое пособие ему не назначалось.
5. Если вы в разводе с супругом, то потребуется копия свидетельства о расторжении брака и подтверждающий совместное проживание ребенка с вами на территории РФ документ.

Пособие может получить только один из родителей ребенка либо лицо, его заменяющее. Суммы, выплачиваемые ФСС, работодателем или соцзащитой, будут идентичны. В тех регионах РФ, где установлен районный коэффициент, выплата будет увеличена на этот показатель. При рождении двойни или тройни пособие начисляется на каждого ребенка.

Какие документы нужны для получения ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет

Размер ежемесячного пособия ИП по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет составляет 40% от МРОТ. На 2020 год эта сумма составляет 4852 руб. за первого ребенка и 9704 руб. за второго. Обратиться за такой выплатой может только один из родственников малыша, который фактически осуществляет уход за ребенком (мать, отец, бабушка, дедушка, тетя).

Важно! Предварительно просчитайте, кому из родственников выгоднее взять отпуск по уходу, так как ежемесячная сумма пособия может доходить до 27 984,66 руб. — расчет пособия для работающих лиц ведется от среднего заработка за 2 предыдущих года (не более 815 тыс. руб. за 2018 год и не более 865 тыс. руб. за 2019 год) / 730 * 30,4 * 40%.

Для назначения пособия подать документы в ФСС (для застрахованных ИП), в соцзащиту (для незарегистрированных в ФСС ИП, для безработных) или по месту своей работы/службы вы можете в любой момент — пособие будет выплачено за весь период до достижения ребенком 1,5 лет.

Подготовьте документы:

1. Копию паспорта заявителя.
2. Заявление о назначении пособия.
3. Свидетельство о рождении ребенка (если у женщины первый ребенок) и свидетельства о рождении других детей.
4. Справку с места работы другого родителя либо из органов социальной защиты (если родитель безработный) о том, что он не использует указанный отпуск и пособие не получал.
5. Копию документа, подтверждающего статус ИП, а также справку для соцзащиты из территориального отделения ФСС России об отсутствии регистрации в качестве добровольного страхователя.

Назначено пособие будет в срок до 10 дней с даты подачи заявления.

Какие документы подготовить ИП для получения путинского пособия

Пособие можно оформить с момента рождения первого или второго ребенка до достижения им 3 лет. Важное условие — доход на каждого члена семьи должен быть ниже 2 прожиточных минимумов.

Документы для назначения пособия:

1. Копии паспортов родителей.
2. Заявление о назначении пособия.
3. Свидетельства о рождении детей.
4. Справки о доходах всех членов семьи за последний год.
5. Справку из Центра Занятости (если родитель безработный).
6. Если мать или отец ИП, то подтвердить доходы можно книгой расходов-приходов, чеками, расходными накладными и другими документами о движении средств.

Какие документы нужны для пособия на детей в возрасте от 3 до 7 лет

С 1 января 2020 будет выплачиваться новое ежемесячное пособие для находящихся в очень сложной ситуации семей. Условие для назначения — доход на каждого члена семьи ниже 1 прожиточного минимума
Документы потребуются те же, что и для назначения путинских выплат детям до 3 лет.

Какие еще льготы положены ИП в декрете

По оценке Минэкономразвития РФ, около 1/3 субъектов малого и среднего предпринимательства в России возглавляют женщины — forbes.ru. Государство уделяет особое внимание поддержке женского предпринимательства, для чего разрабатываются разнообразные программы:

• Проводятся консультации.
• Предлагаются образовательные программы.
• Предоставляется льготное кредитование.

В рамках разработанной правительством стратегии поддержки ИП на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (деятельность не ведется) предпринимателей освобождают от уплаты обязательных взносов на пенсию и медицинское страхование. Эта льгота позволит сэкономить на обязательных платежах не менее 30 тыс. руб.

См. также:

Пособие беременным женщинам на питание

Льготные и бесплатные путевки для беременных в санаторий

Бесплатные лекарства для беременных

Как ИП на время декрета не платить обязательные страховые взносы

ПФР дал разъяснения: «На льготы для ИП в декретном отпуске может претендовать любое самозанятое лицо, которое осуществляет уход за каждым родившимся в семье ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности».

Важно! Право не платить страховые взносы возникает у ИП, если в период декрета соответствующая деятельность не осуществлялась и при условии предоставления документов, подтверждающих отсутствие деятельности в указанные периоды. В ином случае взносы придется платить.

На основании ФЗ №400 «О страховых пенсиях» и ст. 430 НК РФ на время отпуска по уходу за ребенком ИП может не платить отчисления в ПФР и ФФОМС. Освобождается от уплаты страховых отчислений предприниматель при соблюдении следующих условий:

1. ИП не осуществляет деятельность, не выплачивает зарплату работникам, договора не заключаются и движения по расчетным счетам нет.
2. Есть документальное подтверждение, что ИП оформляет декретный отпуск на себя, то есть другие члены семьи его не оформляли.

Чтобы освободиться от обязательных выплат и не потерять страховой стаж при уходе в декрет, ИП следует:

1. Подать в налоговый орган по месту учета заявление об освобождении от уплаты страховых взносов. Разрешено направлять этот документ и в электронном виде.
2. Представить документы (копии), подтверждающие право ИП на освобождение от уплаты страховых взносов — свидетельство о рождении ребенка, банковская выписка с расчетного счета, подтверждающая отсутствие дохода справка из налоговой (точный перечень необходимых документов уточните в ФНС по месту своей прописки).
3. Если вам откажут в предоставлении льготы, то будьте готовы отстаивать свои права в суде.

Если ИП планирует работать в декрете, то положенные пособия он будет получать и дальше. Но налоги и страховые отчисления придется оплачивать в обычном режиме.

Важно! Приостановление работы ИП на период декретного отпуска — ваше право, а не обязанность. Пособий вас не лишат.

Стоит ли открыть ИП и уйти в декрет

Каждый гражданин РФ имеет право зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, обратившись в межрайонную налоговую инспекцию по месту жительства. Вам необходимо будет предоставить:

• Заявление по установленной форме с указанием подходящего по виду деятельности кода ОКВЭД.
• Паспорт и ИНН.
• Квитанцию об уплате госпошлины в размере 800 руб.

Следует учесть:

• Декретные выплаты вам будут предоставлены только в том случае, если вы добровольно заключили договор социального страхования и взносы в ФСС за предыдущий год уплатили.
• Если начало больничного по беременности и родам придется на год регистрации в ФСС, то на пособие по БиР рассчитывать не стоит — вам его не выплатят.

Открыть ИП и уйти в декрет выгодно тем женщинам, которые только планируют беременность или уверены, что первый день декрета (30 недель при обычной беременности и 28 недель при многоплодной) придется на следующий за годом уплаты страховых взносов год.

Можно ли открыть ИП во время отпуска по уходу за ребенком

Женщины в декретном отпуске часто задумываются о дополнительном заработке и ищут возможности получать прибыль. При этом они боятся потерять ежемесячное пособие, которое выплачивается им государством на ребенка.

Законодательство не содержит запрета на одновременное ведение гражданином трудовой и предпринимательской деятельности. Если вы получаете пособие по уходу за ребенком от работодателя, то открыть ИП можно. Детское пособие вы не потеряете, но вам придется платить налоги и производить отчисления в ПФР и ФФОМС.

Стоит ли закрыть ИП если уходишь в декрет

Закрыть ИП легко, если у предпринимателя нет долгов. Для этого достаточно оплатить госпошлину и подать заявление о прекращении предпринимательской деятельности. Однако вы должны знать следующее:

• Выплата декретных гарантирована работающим и самозанятым женщинам.
• Безработным пособие по беременности и родам не выплачивают.
• Если вы закроете ИП, то даже при уплате страховых взносов в ФСС на компенсацию больничного по БиР рассчитывать не стоит.
• Детские выплаты вам будут производиться органами соцзащиты.

Если вы не планируете работать во время декрета, то оптимальным решением будет «заморозить» ИП, подав в налоговую заявление и подтверждающие приостановку деятельности документы.

Если же в дальнейшем вести предпринимательскую деятельность вы не собираетесь — закрывайте ИП после получения выплат по БиР. Размер пособия по уходу за ребенком неработающим гражданам такой же, только выплачивают его органы соцзащиты.

Отзывы ИП, подававших документы на пособие по БиР и детские выплаты

Мила: Я индивидуальный предприниматель. Имею розничную точку в торговом центре. Метраж небольшой, всего 10 кв.м. На получение пособия подавала документы свои и мужа о совокупном доходе. Нужно подать декларации за два квартала. Во всяком случае, у меня попросили две. С большим доходом, возможно, откажут. Но у меня ЕНВД, рассчитывается по метражу, а такая торговая площадь не облагается налогом. Пособие путинское прошло, а вот на учебу мне никаких возвратов нет, НДС же не плачу. – на posobie.online.

Наталья: Я являюсь ИП, вид налогообложения – ЕНВД. После рождения дочери пошла в соц. защиту, там мне дали список документов для оформления пособия. Декларации запросили за прошедший год, отчитываюсь один раз в квартал, подавала 4 декларации. Высчитали средний заработок и назначили пособие. Муж официально безработный. – на posobie.online.

ksenyam: Надеюсь, мой рассказ будет полезен женщинам-ИП, которые планируют получать гос. пособия. Встаньте на учет в Фонд соц. страхования (ФСС) заранее!!! Это очень важно — ИП без сотрудников, а таких очень много, у нас в стране страхуются добровольно на случай больничных и материнства. Поэтому, если вы в ФСС не зарегистрированы, как добровольщица — в выплате откажут. В целом процесс довольно замороченный, так как сами отделения ФСС порой не знают точно, как нас оформлять. Таких ИП у них стоит на учете всего по 2-3 человека. Однако сотрудники в целом доброжелательны и готовы помочь. – подробнее на www.babyblog.ru.

dars: Я ИП, деятельность не прекращала и при этом получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Кстати, так же, как и Вы, до рождения второго думала, что для получения пособия нужно прекратить ИП-деятельность, поэтому в первые три месяца не суетилась и никуда не ходила. Потом решила почитать подробнее и поняла, что прекращать деятельность не требуется. После рождения второго ребенка берите в ФСС справку о неполучении, собирайте остальные документы и спокойно получайте свои пять с чем-то тысяч в месяц. – на forum.klerk.ru.

Аноним: Добрый день. В ноябре я оплатила взносы в ФСС за себя, как ИП, т.к. весной мне предстоит рожать и хотела получить оплату больничного по беременности и родам. Прежде чем оплачивать, ездила в ФСС много раз, чтобы добиться от них информации, что и как надо сделать, чтобы получить оплату больничного. В итоге мне дали бумажку с реквизитами и суммой и отправили платить. Все оплатила. Сейчас звонят. Говорят, что я не написала заявление на добровольное страхование, поэтому они должны мне вернуть эти пресловутые 2 т.р. и ни на какой больничный я не могу рассчитывать. – на forum.klerk.ru.

Мар: Я Ип. Рассказываю. Чтобы получить выплаты по берем и родам нужно добровольно заключить договор с ФСС и заплатить взнос около 3 тр за предыдущий год до выхода в декрет. То есть делать это в 2018г и уходить в декрет в 2019г. Не забывайте о пенсионных взносах, в 2018г это около 32тр. Если деятельность не ведёте, то платить все равно придётся. Можно не платить только в случае, если не ведёте деятельность и в период по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Надо будет обращаться в ПФ, нести кучу документов. Я так делала, рабочая схема. – на woman.ru

Neva02: У меня ИП, узнавала, что декретные положены только если за предыдущий год до Б платила в Фонд социального страхования. Так что мне ничего не дали. – на babyplan.ru.

Нусик: До копейки не скажу, где-то в районе 25-26 тыс. в этом году вместе со справкой о ранней постановке на учет. В прошлый раз было тыс на 3 меньше, ведь больничный из расчета минималки оплачивают, а ее размер увеличивается ежегодно. При этом взнос в ФСС начинался с 1,5 тыс, в прошлом году 1800, так что я думаю, что есть смысл добровольный договор заключать, в противном случае никто тебе как ип больничный не оплатит. В этом году мне ФСС оплатил и больничный по уходу за первым ребенком, в районе 2 тыс. исходя из моего стажа. Если Вы сами будете болеть, то вам ФСС в рамках этого договора тоже будет больничные оплачивать. – на forums.kuban.ru

Вопрос-Ответ

В: Если в текущем году встать на учет в ФСС и внести все взносы, можно ли получить какие-либо выплаты по декретным в этом же году?

О: Нет. В этом году уже не получится — в соответствии с законом заключить договор добровольного страхования и внести страховые взносы вы должны были в прошлом году. Исключение — если вы работаете по совместительству, то пособия вам выплатит работодатель независимо от стажа работы у него.

В: Что считается страховым случаем для выплаты пособия по БиР при добровольном страховании в ФСС и с какого момента он начинается?

О: Страховой случай — первый день декретного отпуска. Беременность и роды являются одним страховым случаем, и если часть периода приходится на год вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию, то вы не имеете права получить пособие.

В: Можно ли получить пособие по БиР, если больничный лист ИП не оформляла?

О: Нельзя. Это основной документ для назначения пособия, для расчета суммы «декретных».

В: Можно каким-либо образом перечислить взносы в ФСС за прошлый год?

О: Уплата взносов задним числом не предусмотрена.

В: Куда ИП переводить страховые взносы и подавать заявление на начисление пособия?

О: Уплата взносов производится на счет территориального отделения ФСС по месту вашего жительства. Заявление на выплату пособий подавайте в это же отделение даже если вам пришлось сменить место проживания.

В: Нужно ли на время декретного отпуска останавливать деятельность в качестве индивидуального предпринимателя?

О: По закону вы можете продолжать работать и получать доход. Можно подать заявление в ФНС и приостановить деятельность, что позволит вам не платить взносы в ПФР и ФФОМС.

В: Надо ли платить страховые взносы за текущий год, если пособие по БиР от ФСС уже получено?

О: Если вы не планируете еще одного ребенка и не хотите получать выплаты по больничному, то взносы можно не платить.

В: Какие выплаты положены ИП при рождении второго ребенка?

О: Вам положены все те же выплаты, что и при рождении первого ребенка и в том же размере, выше будет пособие по уходу до 1,5 лет и сумма материнского капитала. Также не упустите возможность получить дополнительные пособия по действующим в регионе вашего проживания программам.

В: Дадут ли путинское пособие если жена или муж ИП?

О: Пособие положено всем семьям при условии, что доходы на одного члена семьи не превышают 2 прожиточных минимума для трудоспособного населения — в 2020 году расчет ведется от установленного на второй квартал 2019 года минимума по вашему региону. Выплату назначают только за первого или второго ребенка, ее не дают за всех последующих детей (дети мужа от предыдущего брака не учитываются). Заявление о назначении путинских выплат подавать следует ежегодно.

В: Положено ли женщине единовременное пособие при рождении ребенка, если его отец ИП?

О: Да, если он получит справку в органе социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие ему не назначалось, а также справку из территориального органа ФСС РФ об отсутствии регистрации в ФСС. Эти же документы будут нужны вам для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В: ИП одновременно работает по совместительству, в ФСС зарегистрирован на добровольной основе и страховые взносы за предшествующий год уплачены. Где получить пособия и как быть с больничным по беременности и родам?

О: У вас есть право на получение выплаты по БиР сразу в двух местах — подайте документы в ФСС и работодателю, больничный просите оформить вам в 2 экземплярах.

Шпаргалка

1. Женщины-предприниматели, которые не прошли процедуру добровольной регистрации в ФСС и не заплатили взносы за предыдущий год, не смогут получить пособие по БиР.
2. Для получения пособий в 2021 году ИП должен уплатить страховые взносы в размере 4221,24 руб. до 31.12.2020 года.
3. Начисляются «декретные» для ИП в минимальном размере. Сумма пособия не зависит от величины доходов, так как добровольные страховые взносы уплачиваются от МРОТ.
4. Застрахованные в ФСС и незастрахованные женщины-ИП имеют право на получение всех социальных пособий, связанных с рождением ребенка и уходом за ним.
5. Размер пособия по уходу за ребенком зависит от величины МРОТ. Пособие по уходу за первым ребенком в 2020 году составляет 4852 руб., а за вторым и последующими детьми — 9704 руб.
6. Пособия назначает Фонд страхования или орган социальной защиты населения в течение 10 дней с момента подачи заявления и предоставления всех необходимых документов. Выплаты производятся не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) документов.
7. Если в период ухода за ребенком до 1,5 лет ИП не ведет деятельность и доходы не получает, то взносы в ПФР и ФФОМС можно не оплачивать. Для освобождения от их уплаты ИП следует подать заявление в ФНС.

А вы оформляли пособия по БиР и за раннюю постановку на учет? Удалось ли вам получить выплаты? С какими трудностями столкнулись? Возникли ли проблемы со сбором документов для назначения детских пособий?